Società Benefit
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Società Benefit.
Operare con responsabilità, per le persone e per i progetti.
L’inclusività nell’e-learning è uno dei punti cardine di OC Group, che si apre alle nuove tecnologie assistive per fornire un supporto costante a tutti coloro che studiano da remoto.
OC Group si impegna a proporre attività e prestazioni alle aziende che operano nel settore degli strumenti di formazione, dando modo di fornire strumenti e supporto, dotandole di tutto ciò di cui necessitano per fornire materiale e-learning online, fruibile da tutto, senza alcuna barriera digitale.
Ogni anno, OC Group, come Società Benefit, ha scelto di redigere una relazione sul perseguimento dei benefit, che vengono allegati al bilancio societario e che includono gli obiettivi specifici, il raggiungimento, l’impatto generato dagli standard messi in atto e una sezione che prevede di descrivere gli obiettivi futuri dell’azienda.
Operiamo con integrità, trasparenza e responsabilità in ogni progetto.
Crediamo che relazioni corrette e fiduciarie siano la base per creare valore duraturo e generare una crescita sostenibile per le persone, le organizzazioni e la comunità.
Il nostro impegno come Società Benefit.
Il beneficio comune per OC Group non è un principio astratto, ma un insieme di azioni concrete che guidano il modo in cui progettiamo, sviluppiamo e gestiamo le soluzioni digitali.
ACCESSIBILITÀ DIGITALE
Progettiamo piattaforme e contenuti accessibili, affinché la conoscenza sia fruibile da tutte le persone, senza barriere tecnologiche o cognitive, nel rispetto delle normative e delle buone pratiche.
SOFTWARE OPEN SOURCE E SOVRANITÀ DIGITALE
Scegliamo tecnologie open source per garantire trasparenza, controllo dei dati e indipendenza tecnologica, in particolare per aziende e pubbliche amministrazioni.
QUALITÀ E DURATA DELLE SOLUZIONI
Realizziamo soluzioni pensate per durare nel tempo, evitando approcci sperimentali non governati e privilegiando architetture solide, manutenibili e scalabili.
VALORIZZAZIONE DELLE PERSONE
Promuoviamo un ambiente di lavoro basato su collaborazione, crescita professionale e responsabilità condivisa, riconoscendo il valore delle competenze e del contributo individuale.
IMPATTO POSITIVO SUI CONTESTI ORGANIZZATIVI
Supportiamo le organizzazioni nel migliorare i propri processi di formazione e comunicazione, contribuendo a una gestione più efficace e consapevole della conoscenza.
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