Il nostro metodo
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Il nostro metodo.
Un metodo strutturato per progetti complessi.
Analisi, progettazione e sviluppo come processo continuo e governato.
Il metodo di OC Group si basa su un approccio chiaro e strutturato: analisi del contesto, definizione degli obiettivi, progettazione delle soluzioni e sviluppo tecnico.
Non proponiamo soluzioni standard, ma progettiamo piattaforme e servizi a partire dai processi reali delle organizzazioni, tenendo conto di vincoli normativi, tecnici e organizzativi.
Il nostro lavoro prosegue nel tempo, attraverso supporto, manutenzione ed evoluzione delle soluzioni, per garantire affidabilità, sicurezza e continuità operativa.
Un metodo strutturato per trasformare la conoscenza in valore.
01
Analisi del contesto e dei bisogni.
Ogni progetto inizia con l’analisi del contesto organizzativo e dei bisogni formativi reali. Studiamo processi, persone, vincoli tecnici e normativi per comprendere come la conoscenza viene prodotta, gestita e condivisa.
02
Mappatura della conoscenza.
Identifichiamo le competenze chiave, i contenuti esistenti e le aree critiche. Questa fase consente di evitare soluzioni standard e di progettare interventi coerenti con gli obiettivi dell’organizzazione.
03
Progettazione della soluzione.
Definiamo l’architettura della soluzione digitale: piattaforma LMS, integrazioni, struttura dei contenuti e modalità di fruizione. La progettazione tiene conto di accessibilità, sicurezza e sostenibilità nel tempo.
04
Sviluppo e personalizzazione.
Configuriamo e personalizziamo la piattaforma, sviluppando funzionalità su misura quando necessario. La tecnologia viene adattata ai processi esistenti, non il contrario.
05
Implementazione e avvio.
Supportiamo l’avvio operativo della piattaforma, accompagnando i team interni nella gestione quotidiana. L’obiettivo è garantire continuità, affidabilità e utilizzo consapevole degli strumenti.
06
Monitoraggio ed evoluzione.
Misuriamo l’efficacia delle soluzioni attraverso dati e indicatori chiari. Il progetto evolve nel tempo, adattandosi a nuove esigenze formative, organizzative e tecnologiche.
Governare la complessità con metodo.
Decisioni progettuali basate su criteri chiari.
Ogni scelta progettuale viene presa sulla base di criteri espliciti: requisiti normativi, vincoli organizzativi, sicurezza dei dati e sostenibilità nel tempo. Il metodo OC Group riduce l’improvvisazione e rende le decisioni tracciabili e comprensibili.
Un approccio adatto a contesti regolati.
Lavoriamo in ambienti dove affidabilità, conformità e controllo sono requisiti essenziali. Il metodo è pensato per aziende strutturate, pubbliche amministrazioni e progetti europei, dove le soluzioni devono funzionare anche nel lungo periodo.
Infrastrutture formative governabili.
Progettiamo infrastrutture che possono essere gestite, monitorate ed evolute nel tempo. La piattaforma LMS diventa uno strumento di governo della formazione, non un semplice repository di contenuti.
Riduzione del rischio tecnologico.
Le scelte architetturali sono orientate a limitare dipendenze, lock-in tecnologici e fragilità operative. L’uso di soluzioni open source consente controllo, adattabilità e maggiore sicurezza nel tempo.
Continuità operativa e supporto strutturato.
Il metodo prevede supporto tecnico e accompagnamento continuativo. Questo garantisce stabilità operativa, aggiornamenti controllati e capacità di risposta a nuove esigenze senza interrompere i servizi.
Valore misurabile per l’organizzazione.
Ogni progetto è orientato a generare risultati concreti: migliore gestione della conoscenza, maggiore efficacia dei percorsi formativi e ottimizzazione dei processi interni. Il valore prodotto è misurabile e verificabile.
Il nostro Blog
Conoscenza in movimento
Nel nostro blog condividiamo idee, approfondimenti e punti di vista su formazione, tecnologia, innovazione e processi. Uno spazio aperto per esplorare come la conoscenza evolve e diventa una risorsa strategica per le organizzazioni.
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